ライフネット生命保険採用2011
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WEB説明会/社長行脚質問会
全国5都市。
 社長が出向いて、
  じっくり質問に答えます。
WEB説明会
社長行脚質問会
写真: 出口
会社について、事業について、私個人の考え方について。当日は、どんな質問にも直球でお答えします。実りある機会になるように、ぜひ質問をご用意してお越しください。皆さんの熱意やフレッシュなアイデアに出会える日が今から楽しみでなりません。早くお会いしたいです。
出口 治明 Deguchi Haruaki
各都市の質問会概要

2010.1.19(火)

名古屋
 

記念すべき第一回目の社長行脚質問会。

事前に質問を用意してきた学生さんが多く、なんと一度も質問が途切れることはありませんでした!
「保険業界の変革に挑戦するにあたって、影響力の大きな大手生保ではなく、ベンチャーという新しい道を選んだのはなぜか?」
「福利厚生など、これからつくらなければならない社内制度が多いことに対し、社員の方はどのように感じているのか?」
「日本社会の格差問題は、今後どうなっていくのか?」
寄せられた30個以上の質問に対し、出口も真っ向から考えを述べていき、真剣勝負の場はあっという間に過ぎていきました。

余談ですが、Twitterで出口に質問をしてくれた学生さんもいらっしゃいました。こちらにも出口自らお返事を書いています。

(参加者数 : 17名)

2010.2.24(水)

札幌

社長行脚質問会の第二回目は、札幌で開催されました。

2月の北海道とは思えない春めいた陽気、そして少人数ならではのアットホームな雰囲気の中、2時間たっぷりかけて、学生の皆さんの鋭い質問の数々にお答えしました。
当社の採用方針や経営理念、マーケティング戦略から社長の出口個人の生き方にいたるまで、いただいた質問は、その数40個。

「ライフネット生命らしさとは何か?」
「保険料の内訳開示など、タブーを打ち破ったことに対して、内外からの反発はなかったのか?」
「これからライバルが増える中で、どのように他社と差異化し、競争に勝っていくのか?」
「女性の働きやすい職場についてどう考えるか?」
など、質問の一つひとつに、出口自身が自らの考えをお伝えすることで、学生の皆さんとライフネット生命が、相互に理解を深めることができました。

また、質問とあわせて、新商品のアイデアをいただくような場面もあり、ライフネット生命としても多くの気づきを得ることができました。

(参加者数 : 8名)

2010.2.27(土)

京都

第三回目は京都で開催されました。

今回は、9時半からと朝早くからの開始にも関わらず、これまでの最大の24名の方にご参加いただき、盛会となりました。
アクチュアリー志望の方がいらっしゃったり、お父様に「面白い会社だから」と勧められて来てくださった方がいたりと、様々な方がいらっしゃいました。ご参加ありがとうございました。

当社のことや就職活動のことだけに限らない様々な角度からの質問に対して(もちろんそれで全く構いません)、出口も得意の歴史や世界の情勢などを踏まえ答えるなど、大人数にも関わらず双方向で深い対話をさせていただけたように思います。いつもながらあっと言う間の2時間でした。
残すところ社長行脚質問会もあと2回。参加できる地域の方はぜひよろしくお願いします。残念ながら参加できなかった方は、ぜひ新卒サイト上のFAQのコーナーからご質問ください。

(参加者数:24名)

2010.3.19(金)

福岡

第4回目は福岡でした。

4回目ともなると慣れてきそうなものですが、当然ながら毎回新しい学生のみなさまをお迎えするということで、社長も私(採用担当曽和)も、最初はやはり緊張してしまいました。
ですが、福岡の方は優しい方が多く、おかげさまで終始和やかな雰囲気で会を進めることができたように思います。参加していただいたみなさま、ありがとうございました。

福岡ではTVのCMをよく放映せていただいたこともあり、当社については以前から知っていたと言う方が他地域に比べてやや多かったような気がして、うれしかったです。
さて、あとは最後の東京会場を残すのみです。どんな方がいらっしゃるか、今から楽しみにしています。どうぞよろしくお願いします。

(参加者数:16名)

2010.3.26(金)

東京

最終回は、晴天の下、桜の花の咲き始めた新宿御苑横の東京会場で行われました。

5回目にもなると、質問の流れにパターンがあることに気づきました。
最初はいつも、「インターネットだけでは顧客接点が薄くならないか」、「強い競合が参入してきたらどうなる」というような当社の事業や保険業界に関わるオーソドックスな質問から始まります。
出口がそれらに歴史の話や社会的視点からの話などを交えて回答していくと、学生さんも「この人にはどんなことでも聞けば何かしらの答えが出てくる!」と思ってくださるのか、質問がどんどん「他業界の就職の話」や「人生相談」などに広がっていくのです。

でも、それで良かったと思います。企業は結局、人です。どんな事業をやっているかを知っていただくのももちろん重要ですが、どんな人がやっているのかということの方がもしかすると企業の本質かもしれません。

全5回の社長行脚質問会では、リアルな場の特徴を活かして、当社社長の出口の人間を知っていただくことができたように思います。
ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。

課題も発表させていただきました。みなさまのご応募お待ちしております。 (社長質問会に参加していない方も、もちろんご応募いただけます)

(参加者数:22名)

参加のご予約はリクナビから

ご参加にあたっては、事前のご予約が必要となります。予約方法については、エントリーいただいた方にのみリクナビからご案内いたしますので、まずは皆さんのエントリーをお待ちしております。

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※リクナビに登録できない方(既卒者など)は、直接 newgraduate@lifenet-seimei.co.jp まで氏名、携帯電話番号、メールアドレス、希望日時、希望会場を添えてご連絡ください。
端的に必要な情報をできるだけ開示する。私たちは採用にも企業理念を貫きます。このページでは、「重い課題」を出す企業としての誠意を考え、社長行脚質問会を企画しました。
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