ライフネット生命 定期育成採用

キャリア自己設計コース 募集要項

2022年4月入社を目指す
30歳未満の方のための
配属時の職種を選んで
応募するコースです。

学校で学んできた専門性を活かしたい。前職でのキャリアは短いけれど、そのキャリアを活かしたい。そんなあなたのための、ファーストキャリアを選べるコースです。

パラレルイノベーターを目指す30歳未満の方(入社時)は、パラレルイノベーター採用をご覧ください。
ご自身の多様性と専門性を活かして活躍したい方は、通年即戦力採用(中途採用)をご覧ください。

応募資格

入社時に30歳未満であること。

応募方法

選考フロー

募集概要

職種

・総合職(キャリア自己設計コース)
研修について
入社後に、各種スキル研修・マインド研修の他、コンタクトセンターや保険事務部門にてOJT研修を行います。(配属部署や業務内容によって、研修内容が変わることがあります)

・配属先について
応募時に希望した部署への配属となります。

※実際に仕事をしてからのあなたの志向の変化によって、別の部署への異動を希望することは可能です
※永続的に応募いただいた部署への配属をお約束するものではありません

勤務地

本社/東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル

勤務時間

9:00〜17:30 部署によりフレックスタイム制 コアタイム 10:00〜15:00

給与・福利厚生(待遇)

給与
(2019年度実績)

四大卒など 月給250,000 円(みなし時間外手当含む)
※みなし時間外手当は40時間相当62,500円、みなし時間外手当超過分は別途支払う

院卒など 月給300,000 円(みなし時間外手当含む)
※みなし時間外手当は40時間相当75,000円、みなし時間外手当超過分は別途支払う
※上記は最下限金額です。あなたの専門性やスキルなどを総合的に判断して、決定いたします

諸手当

残業手当、通勤手当(月15万円まで実費を支給)

昇給

年1回
グレードごとに昇給の基準を設け、社内制度の充実を図っています。

賞与

業績連動賞与あり(業績による)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など

保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備

メンター制度

あり

参考データ

2021年度
選考実数

説明会参加:410名
重い課題提出:67名
二次選考(グループワークもしくは面接)参加:11名
部門長面接参加:5名
役員面接参加:2名

新卒採用者数

2021年度:2名
2020年度:3名
2019年度:3名
2018年度:4名
2017年度:2名

有給休暇
平均取得日数

付与日平均:16.3日
取得日平均:13.6日
取得率:81.3%
(2019年度実績)

連絡先

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
newgraduate@lifenet-seimei.co.jp