ライフネット生命 定期育成採用

重い課題(定期育成採用)

学歴や職歴ではなく、
あなたの考えやあなた自身を、
深く知りたい。

自分と正直に向き合い、表現する課題です。
あなたの⾃由な発想と表現⼒を活かして、挑戦してください。

定期育成採用の応募時に必要なのは、
名前・メールアドレスのみです。

過去の“重い課題”については、こちらからご覧ください。

重い課題

【応募に際してのご注意】
パラレルイノベーター採用でご応募される方は重い課題(パラレルイノベーター採用)をご覧ください。

課題

  • ・「わたしの正直さ」
  • ・「わたしが応援される理由」
  • ・「わたしの弱さ」

上記3つのテーマを、それぞれ表現してください。

  • ※納得できるまで自分と向き合ってください
  • ※自分の視点よりも、他人の視点を大切にしてください
  • ※手法にとらわれないでください、クリエイティブコンテストではありません

- 自分と向き合うために -

1.「正直さ」とは

私たちはこれまで真っ正直に経営をしてきました。
設立間もなく業界ではタブーとされていた
保険料の内訳を開示したのも、その姿勢をあらわしたものです。

だから、採用活動も正直にやりたい。
裏表なく本音であなたと向き合います。
あなたも、正直な姿をぶつけてください。

2.「応援される」とは

たった2人ではじめたライフネット生命が、
ここまで成長できたのは、たくさんの人々から
応援されてきたからです。ライフネット生命の社員も、
家族、友人、同僚などたくさんの人々から応援されています。

あなたは応援される人ですか?
もしそうなら、どうしてあなたは応援されていると思いますか?
そこにはきっと、あなたにしかない理由があります。

3.「弱さ」とは

就職活動では「あなたの強みはなんですか?」と問われます。
企業は「わが社の強みは〇〇です。」とアピールします。
でも、ただ強みをぶつけあうことで、
お互いを理解することはできるのでしょうか?

虚勢をはるのではなく、自分の弱さに真摯に向きあえる人。
互いの弱さをみせあい、補い合いながら、一体感をつくれる企業。
そんな人や企業こそ、本当はとても強いのだと思います。

提出方法

挑戦していただいた課題は、郵送もしくはメールにてご提出ください。

  • ※提出課題の容量が10MBを超える場合は、DVD-Rなどに保存し郵送で提出してください

▼郵送の場合

課題

自分が一番表現しやすいものを提出してください。

  • ※文章、写真、動画など形式は問いません
  • ※ボリュームは自由です
  • ※データをDVD-Rなどに保存してご送付ください
  • 下記のいずれかのフォーマットで提出してください。
  • 文章の場合… .pdf .xls/.xlsx .doc/.docx .ppt/.pptx
  • 写真の場合… .jpeg .png
  • 動画の場合… .avi .mp4 .mov
  • ※上記フォーマット以外では、選考対象とならないことがあります
  • ※容量制限は1GBです

宛先

〒102-0083
東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル 5階
ライフネット生命保険株式会社
定期育成採用「重い課題」係
  • ※提出課題には名前・メールアドレス・電話番号を直接または添付して記載してください
  • ※封筒裏面に送り元住所と氏名を必ず記載してください
  • ※提出課題または封筒裏面に上記情報がない場合、選考対象となりません
  • ※ご提出いただいた課題の返却予定はございません。ご了承ください

▼メールの場合

下記のメールアドレスをコピー&ペーストのうえ送付ください。

  • ※件名を下記の通り記載してください
    【定期育成採用2021年4月入社】重い課題のメールエントリー
  • ※メールの本文内に氏名・電話番号を必ず記載してください
  • ※Webストレージなどでは受け付けられません。必ず添付でお送りください
  • ※データのフォーマットは≪郵送の場合≫と同様です
  • ※提出課題の容量が10MBを超える場合は、郵送で提出してください
提出締め切り

2020年9月22日(火)中 メール必着 / 郵送消印有効