ライフネット生命 定期育成採用とは

定期育成採用とは

会社と一緒にキャリアを作りたいか、
自分でキャリアを設計したいか。
あなたはどうキャリアを歩みますか?

4月入社を目指す30歳未満の方向けの、総合職採用をライフネット生命では定期育成採用と呼んでいます。
あなたのキャリアの志向によって、コースを選べます。

キャリア育成伴走コース

具体的にどの職種で働きたい、という希望はないけれど、ライフネット生命という会社で働いてみたいというあなたへ。入社前・入社後の面談や、様々な部署をローテーションで経験することを通じて、会社と一緒にあなたのキャリアを考えるコースです。

キャリア育成伴走コース
募集要項

キャリア自己設計コース

学んできたことや、専門性を入社後すぐに活かしたい。この職種で、社会人としてのスタートを切りたい。そんなはっきりとした希望があるあなたのためのコースです。入社後の配属職種を自分で選んで応募することができます。

キャリア自己設計コース
募集要項