ライフネット生命 定期育成採用

通年即戦力採用(中途採用)募集要項

ご自身の多様性と専門性を活かし、即戦力として活躍したい方向けの採用です。

パラレルイノベーターを目指す30歳までの方は、パラレルイノベーター採用をご覧ください。
2021年4月入社を目指す30歳までの方は、定期育成採用をご覧ください。

いま、ライフネット生命では下記のポジションに該当する方を求めています。
ご応募をお待ちしています。

■募集ポジション
(職種紹介は下記をクリック)

応募先

応募先

recruit@lifenet-seimei.co.jp

応募方法

応募職種を明記の上、下記応募書類をメールにてお送り下さい。

応募書類

履歴書(性別は任意記入)・職務経歴書・志望理由書(全て形式自由)なお、慎重に審査させていただくため、選考に10日ほどいただく場合がございます。また、応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
※重い課題の提出は必要ありません。

勤務地・勤務時間・給与・福利厚生

勤務地

東京本社/東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル

勤務時間

9:00-17:30(部署によりフレックスタイム制 コアタイム 10:00-15:00)

給与

相談に応じます

昇給

年1回
グレードごとに昇給の基準を設け、社内制度の充実を図っています。

休日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、
慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、
連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など

諸手当

残業手当、通勤手当(月15万円まで支給)

福利厚生

社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備

[ 企画担当マネージャー(経営企画部) ]

<業務内容>

・ファイナンス業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営

<求めている経験・条件>

事業会社の経営企画部・社長室②コンサル③投資銀行のいずれかでの以下の業務経験

・M&Aアドバイザリー業務
・グループ組織再編コンサルティング
・株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
・M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等

<必要としているスキル>

・コミュニケーションスキル(社内外関係者との関係構築)
・データ集計や報告書作成等、提案に必要なPCスキル
(Excel、Word、Power Point等)

[ CXデザイナー ※保険業界未経験者歓迎 (営業企画部) ]

<業務内容>

・サイト訪問から契約終了まで、全ての顧客体験上の課題に対する改善活動
・顧客視点から、ストレスフリー&エンゲージメントを高めるための既存プロセスの見直し、新規施策・サービス等の立案から実行。
→具体的には、KARTEやMarketoといったMAツールを活用した デジタルコミュニケーション(企画・設計・運用、分析)を中心に、 LINE、SMS、メール、TEL等のコミュニケーションの統合と最適化を担っていただきます。

<求めている経験・条件>

・ライフネットの生命保険マニフェストに強く共感・共鳴していただける方
・お客さまの課題解決だけではなく、事業としての成長の両方の視点をもつことができる方
・現状満足することなく、よりよい世界に向けて、主体性を持って取り組める方

(下記経験をお持ちの方は尚歓迎)
・KARTE、Marketo、Salesforce等のMA/CRMツール使用経験
・Adobe/Googleアナリティクスを使ったアクセス解析実務経験

<必要としているスキル>

・コミュニケーションスキル(部内外との関係構築等)
・主体性(自主的に問題把握、課題解決の提案・実行にむかえる姿勢)
・データ集計や提案に必要なPCスキル (Excel、Word、Power Point等)

[ 数理担当 IFRS対応 (数理部) ]

<業務内容>

IFRSの導入検討に係る業務全般

保険数理に関する業務全般
・企業価値指標(EEV等)の算定
・責任準備金等の算出
・数理統計の立案・管理
・利源分析
・保険収支の計算
・ソルベンシー・マージン比率の算出
・保険引受リスクに係るリスク評価
・その他、生命保険数理に関する業務

<求めている経験・条件>

・生命保険会社において、数理業務経験が3年以上ある方

<必要としているスキル>

【資格】
・アクチュアリー会準会員以上